0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Uzman erbaşlardan 45 yaşına kadar görevini yapmış ve emekli maaşı alıncaya kadar  geçen süre için 2 yöntem  vardır. İsteğe bırakılan  bu yöntem şekillerinden  ikisi de mağduriyet yaratmıştır. Bu yöntemler ve mağduriyetleri  şunlardır.

         Madde 1 – 3269 Sayılı kanuna tabii uzman erbaşlar 45  yaş sınırı nedeniyle MSB bünyesinde 6000 sayılı kanunla SİVİL MEMUR olarak açıktan atama yöntemiyle sadece emekli maaşı hak edinceye kadar kısa ve sınırlı sürelerle  istihdam edilmiştir. Emekli maaşı hak ettikleri gün TSK la ilişikleri kesilmiştir. İlgili madde aşağıdaki gibidir.

6000 SAYILI KANUN MADDE 26 – (Kabul Tarihi: 19/6/2010 )18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve bu cümleden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümleler eklenmiştir.

Bunlardan;

a) İstihdam edildikleri kadronun görev özelliklerine göre sınıf ve branşları ile ilgili sağlık nitelikleri uygun olanların,

b) 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olanlardan istekleri, bilgi ve tecrübelerinin sınıfı için faydalı olması ve fiziki noksanlıklarını kapatabilmesi şartıyla mensup olduğu kuvvet komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı ile Genelkurmay Başkanlığınca uygun görülenlerden, istihdam edilecekleri kadronun sağlık niteliklerini taşıyanların, müteakip sözleşmeleri, bir yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla azami kırk beş yaşına girdikleri yıla kadar uzatılabilir. Yaş sınırı nedeniyle Silahlı Kuvvetlerden ayrılacak olanlardan istekliler, merkezi yönetim bütçe kanunlarında yer alan sınırlamalara tabi olmaksızın, Milli Savunma Bakanlığı, MSB ANT Başkanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetleri (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) kadrolarında emekli aylığına hak kazandıkları tarihe kadar Devlet memuru olarak istihdam edilirler. Atama işlemleri yaş sınırının dolmasından önce tamamlanır ve atanılan görevin aylık ve diğer mali haklarına göreve başlanılan tarihten itibaren hak kazanılır. Bunların uzman erbaşlıkta geçen hizmet süreleri 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümleri dikkate alınmak suretiyle, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri tavanı aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilir. Bu fıkra uyarınca atama işlemine tabi tutulanlara 16 ncı maddenin ikinci fıkrasında yer alan ikramiye ödenmez. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir.”

Madde 2 – – 3269 Sayılı kanuna tabii uzman erbaşlar 45  yaş sınırı nedeniyle memuriyeti kabul etmeyerek yaşını bekleyerek emekli AÇIKTAN EMEKLİ olan uzman çavuşlar.

UZMAN ERBAŞLARA VERİLEN SİVİL MEMUR VE AÇIKTAN EMEKLİ OLAN UZMAN ERBAŞLARA VERİLMEYEN HAKLAR

1-)  Emniyet mensuplarının emekli maaşlarına EK tazminat olarak verilen 100 Tl.

Kanun No. 6519   Kabul Tarihi: 11/02/2014 MADDE 7 – 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun ek 81 inci maddesinin birinci fıkrasına “dâhil kadrolar” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar” ibaresi eklenmiştir.

2-) Uzman Erbaşlara 3000 Ek gösterge verilmiştir.

Ali TİLKİCİ
UZMANLAR FEDERASYONU GENEL BAŞKANI
İBRAHİM AKDUMAN
ÖMER AKAN
6000 SAYILI KANUN MAĞDURU UZMAN ÇAVUŞLAR